为深入贯彻落实学校就业工作“百日冲刺”行动部署，全力推动2025届毕业生高质量充分就业，会计金融学院于6月4日在综合楼602会议室召开毕业班辅导员就业工作专题推进会。学院副院长王峥主持会议并作重要工作部署，全体毕业班辅导员参会。

王峥副院长首先传达了学校“就业工作百日冲刺会议”的核心精神与紧迫要求。他强调，就业是最大的民生工程，人才培养的最终目标在于实现学生顺利就业。全院上下必须将毕业生就业工作置于当前首要位置，全力以赴打好这场攻坚战：

1.聚焦重点，确保清零目标： 会议明确要求，针对学院梳理出的重点帮扶学生群体，相关“一对一”帮扶责任人务必高度重视，采取超常规举措，确保在6月底前实现该群体100%就业。

2.压实责任，全员协同推进： 全体辅导员要深刻认识就业工作的极端重要性，对尚未落实去向的每一位学生负责。工作模式上，坚持以辅导员为主导，顶岗实习教师为重要辅助力量，形成帮扶合力。同时强调必须与教学工作紧密联动，整合资源，共同为学生就业扫清障碍。

3.精准施策，持续攻坚克难： 王峥副院长要求辅导员队伍“持续发力，不能松懈”。要深入摸排每一位未就业学生的具体情况、求职难点与个性化需求，量身定制精准有效的帮扶方案，确保帮扶工作落到实处、见到实效。

4.量化指标，强化责任落实： 为切实保障学院就业落实率稳步提升，会议下达了明确的阶段性工作指标。

推进会最后，与会辅导员们就当前就业工作中积累的有效经验进行了深入交流与分享，同时也坦诚剖析了推进过程中遇到的难点、痛点问题，共同探讨解决方案，凝聚了共识，增强了信心。

本次会议为会计金融学院就业冲刺阶段的工作指明了方向、理清了路径、压实了责任。全院将以“百日冲刺”为契机，以高度的责任感和精准的帮扶举措，奋力实现2025届毕业生更充分、更高质量的就业目标。